原標題：政府高效引導推動文化產業(yè)發(fā)展

6月12日下午，市委副書記、市長袁占亭會見了長城影視文化企業(yè)集團董事長趙銳勇率領的考察團一行，就加強文化產業(yè)合作發(fā)展和項目落地事項進行了交流。(相關報道見6月13日《蘭州日報》一版)

文化是一個民族、一個國家的集體記憶，是城市競爭軟實力的核心。早在2009年8月，我國第一部文化產業(yè)專項規(guī)劃《文化產業(yè)振興規(guī)劃》就已出臺，確立將文化產業(yè)上升為我國戰(zhàn)略性產業(yè)。自那時起，文化產業(yè)一詞便開始頻繁地出現(xiàn)在我們的視野中。為滿足群眾的文化消費，就要依靠文化企業(yè)創(chuàng)作生產豐富多彩的文化產品和服務，繁榮文化市場，發(fā)展文化產業(yè)。

文化產業(yè)發(fā)展程度已成為衡量城市綜合競爭力的重要標志。20世紀90年代以來，隨著文化產業(yè)的發(fā)展，文化產業(yè)與城市發(fā)展之間的關系，已受到越來越多有識之士的密切關注。城市文化產業(yè)發(fā)展程度已被普遍認為是衡量城市綜合競爭力的重要標志，是提高發(fā)展質量、增強發(fā)展后勁、提升城市綜合實力的重要途徑。因此，我市文化產業(yè)的發(fā)展對整個城市發(fā)展具有舉足輕重的作用。

蘭州歷史文化具有明顯的地域特色，而文化以其無形的、具有極強滲透力的特點使這種地域特色隨著相關產業(yè)的不斷發(fā)展逐漸滲透到我市各行各業(yè)。我市文化產業(yè)的后續(xù)發(fā)展，離不開悠久的人文歷史和文化藝術傳統(tǒng)，離不開蘊藏著豐厚且特色鮮明的文化資源的金城文化。越來越多的文化企業(yè)在這種滲透中摸索著前進的方向和未來。

伴隨著經濟的快速發(fā)展，文化需求也呈現(xiàn)迅速增長態(tài)勢。但市場化的資源配置機制尚未完全建立起來，骨干文化企業(yè)的數(shù)量還相對偏少。特別是由于文化資源尚未與資本市場實現(xiàn)有效對接，文化企業(yè)的規(guī)模和競爭力還有待提高，因此，需要通過市場體制和機制構建來加以優(yōu)化調整。一方面要培育市場占有率較高的骨干企業(yè)，促進文化資源和要素向優(yōu)勢企業(yè)適度集中，提高產業(yè)集中度。另一方面要大力發(fā)展機制靈活、市場反應快、適應力強的中小企業(yè)，不斷拓展文化產業(yè)的廣度和深度。培育骨干文化企業(yè)，扶持中小文化企業(yè)，形成較為完善的、配套協(xié)作的分工協(xié)作體系。同時，也要看到，人才是文化產業(yè)發(fā)展的核心資源。目前我市文化產業(yè)人才還相對缺乏，在總量、結構、素質等方面還有巨大的上升空間。今后應進一步調整人才教育結構，加強對文化高端人才、復合型人才、營銷人才的培養(yǎng)，打造各類平臺和渠道，激發(fā)文化產業(yè)人才創(chuàng)造的激情和動力。推動文化產業(yè)發(fā)展，還需要加深人們對文化產業(yè)的認識，鼓勵各文化企業(yè)突出特色、體現(xiàn)差異，避免重復建設和同質競爭。強調產業(yè)孵化與集聚效應，立足于延伸產業(yè)價值鏈，增強產業(yè)的輻射力。在政府層面要加強文化產業(yè)區(qū)域布局的統(tǒng)籌規(guī)劃，建設文化產業(yè)示范區(qū)，以引領文化產業(yè)不斷向好發(fā)展。