日前，“廣東大學生志愿服務山區計劃——廣東高校畢業生志愿服務鄉村振興行動”（下稱“志愿服務鄉村振興行動”）正式啟動，計劃每年招募選派青年志愿者，到粵東粵西粵北地區12市、肇慶市以及惠州市龍門縣的鄉村基層一線開展鄉村振興志愿服務。

人才短缺是鄉村振興的主要難題。所以，實施鄉村振興，首先要選好人才。“志愿服務鄉村振興行動”奔著給鄉村基層一線輸送人才的目的，主要招募普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，以及符合廣東擇業期政策的往屆畢業生。從志愿者選拔的“三優先”原則來看，該項行動特別鼓勵專業對口的本科生加入，鼓勵當地生源回戶籍所在地服務，鼓勵擔任學生干部或志愿服務經歷豐富的學生參與。他們或有專業優勢，或熟悉鄉土人情，或善于組織協調，更能夠深入一線、扎根基層，富有針對性地開展志愿服務工作。

實施鄉村振興，要用好人才。“志愿服務鄉村振興行動”把人力資本開發放在首要位置，著力強化鄉村振興人才支撐。除安排一定數量的志愿者在駐鎮幫扶工作隊參加有關工作之外，該項行動將把資源力量安排在鄉村基層一線崗位，參與鄉村規劃和產業發展、農產品電子商務推廣、政策法律宣講等工作，為的是以產業興旺帶動鄉村振興，以鄉村善治促進鄉村振興，盡可能地激勵各類人才施展抱負和才華。

實施鄉村振興，要留住人才。一方面，“志愿服務鄉村振興行動”作為引導和鼓勵高校畢業生到基層服務的競爭性項目，將對政策支持力度大的地區加大志愿者派遣力度，以此保障支持志愿者扎根基層的優惠政策落實到位；另一方面，除了省市兩級財政提供經費保障，“志愿服務鄉村振興行動”從就業、創業、升學等多方面幫助志愿者解決工作生活的實際問題，減少他們的后顧之憂，讓愿意留在鄉村、建設鄉村的人留得安心。

鄉村振興需要引導資源要素向農村流動。人才作為發展的核心要素，更需要在城鄉之間加快雙向流動。“志愿服務鄉村振興行動”作為一項人才引進制度，將以志愿服務為核心，為廣闊鄉村吸引更多的人才、鏈接更多的資源，促使鄉村振興之路越走越順暢、越走越寬廣。